Coaching Ejecutivo

Programa personalizado dirigido a jefaturas, gerentes o directores de empresas que buscan desarrollar el máximo potencial de los líderes de sus organizaciones, entregándoles poderosas herramientas que les permitirán generar acciones movilizadoras, con el fin de lograr sus propósitos y obtener resultados extraordinarios.

El Coaching Ejecutivo te guiará a lograr tus metas organizacionales

El Coaching Ejecutivo es un proceso de entrenamiento individual, que persigue como objetivo principal el crecimiento personal y profesional de las personas, para desarrollar el máximo potencial de los líderes de la organización. La metodología consiste en acompañar, guiar e instruir al ejecutivo, con el objetivo de alcanzar las metas propuestas a partir de su situación actual, con el mayor impacto en la organización, a través de herramientas que te permitan desarrollar competencias necesarias para cumplir tus objetivos.

Beneficios del Coaching Ejecutivo

  • Potencia las habilidades de liderazgo para desarrollar equipos de alto desempeño.
  • Mejora la comunicación efectiva para la adecuada resolución o gestión de conflictos en la empresa.
  • Favorece la toma de decisiones con mayor asertividad.
  • Entrega mayores herramientas para coordinarse mejor con los equipos de trabajo.
  • Desarrolla las habilidades de inteligencia emocional para ejercer un liderazgo estratégico.
  • Fortalece las relaciones interpersonales y la cohesión de los equipos de trabajo.
  • Aumenta la motivación y satisfacción en el trabajo.
  • Desarrolla la creatividad y flexibilidad de los líderes para que logren sus objetivos.

Proceso de Aprendizaje del Coaching Organizacional

El Coaching Organizacional que propongo se inspira en la creencia de que es posible lograr resultados de negocios exitosos en contextos emocionales positivos de convivencia organizacional.

La productividad y la felicidad humana están relacionadas y se potencian entre sí, según numerosas investigaciones. Y es en esa integración donde las personas despliegan su mayor potencial y talento.

A través del Coaching Ejecutivo (trabajo individual) y el Coaching de Equipos, los apoyaré a cambiar aquellos comportamientos que impiden su desempeño y afectan el ambiente laboral y los resultados de su organización.

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